[APJB Vol.15 No.4]유연 근무제가 일과 삶의 균형 및 직무 성과에 미치는 영향: 잡 크래프팅의 매개효과를 중심으… 페이지 정보 작성자 : 관리자 날짜 : 작성일25-01-20 23:48 조회 : 153회 첨부파일 Business-15권4호_본문국문_10 조은애.pdf (1.3M) 이전글 다음글 목록 본문 유연 근무제가 일과 삶의 균형 및 직무 성과에 미치는 영향:잡 크래프팅의 매개효과를 중심으로 댓글 0 댓글목록 등록된 댓글이 없습니다. 이전글 다음글 목록
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